تعلن شركة النبالي والفارس للعقارات عن حاجتها الى شغل وظيفة مدير التدقيق الداخلي وادارة المخاطر ضمن المواصفات والشروط التالية :

المسؤوليات :

•  تطوير الأهداف الاستراتيجية والسياسات والاجراءات المتعلقة بالتدقيق الداخلي وادارة المخاطر .
• تطوير خطة التدقيق السنوية وتنفيذها ووضع اليات لعمل التطوير
• تطوير وتعزيز الضوابط الداخلية والأنظمة المحاسبية .
• مراجعة التغييرات المقترحة على الوثائق والسياسات والنظم، الخ... لتسليط الضوء على المخاطر والفجوات .
• تقرير ومراقبة القضايا الهامة التي تؤثر سلباً على الأعمال التجارية
• تنفيذ تدابير منع الخسائر والرقابة، للحد من الخسائر أو الأضرار .
• ادارة الأزمات والخروج منها وذلك بالتخطيط للمخاطر الحرجة
• تنفيذ استراتيجيات استباقية للحد من مديونية الشركة وحماية سمعة الشركة الحالية والمستقبلية .
• تقديم توصيات للرفع من كفاءة وفعالية عمليات الشركة وذلك عن طريق ادراج نقاط الضعف والتقصير في الشركة ووضع التوصيات وتقييم موثوقية العمل ومدى فهم المعلومات المالية والتنظيمية وحماية الأصول ومدى الامتثال للقوانين والتشريعات والعقود. 
• مراجعة عمليات الشركة والشؤون الادارية والمالية واجراءات المشتريات وانظمة المعلومات والاجراءات والسياسات المحاسبية للشركة بشكل دوري، اضافة الى التقارير المالية والمهارات ذات الصلة .
• تقديم تقرير تدقيق الخدمات المالية والتشغيلية، الى مجلس الادارة والرد على الاستعلامات .
• المساعدة في تقييم مدى كفاءة عملية إدارة المخاطر، المبادئ التوجيهية للخطر ومحفظة مخاطر الشركة ومستوياتها وحدودها كما هو في التقرير الدوري.
• التأكد من فعالية الأهداف الموضوعة وتوافقها مع الأهداف الاستراتيجية للشركة .
• إجراء تحقيقات متخصصة حيث يتم طلبها من مجلس الادارة .
• تدقيق ودراسة تكلفة المشاريع منفردة ومجتمعة ومقارنتها مع الموازنة ومع البرنامج الزمني للمشروع
• التنسيق مع مدققي الحسابات الخارجيين فيما يخص خطة التدقيق والتدقيق الداخلي

المتطلبات :

• أن يكون حاصلا على الشهادة الجامعية الاولى في المحاسبة أو تخصص ذوعلاقة .
• خبرة لا تقل عن ٧ سنوات في التدقيق الداخلي وادارة المخاطر أو عمل مماثل، حسب ما تقضي الظروف ويلبي مصلحة العمل
• خبرة واسعة في التدقيق في الادارة المالية والموازنة وانظمة الشركة والرقابة والمتابعة .
• معرفة عملية في انظمة الحاسوب وتكنولوجيا المعلومات والمقاييس المطبقة والمقرة والمتطلبات والتنظيمات واللوائح الادارية في الشركة .
• معرفة فنية لمبادئ وإجراءات وطرق المحاسبة والسجلات والمعاملات المالية .
• خبرة واسعة في السياسات والإجراءات والقوانين والأنظمة التي تؤثر على الشركة .
• خبرة واسعة في أسس الممارسة الفنية للتدقيق الداخلي .
• وأن يكون على دراية بمعايير التدقيق الداخلي CPA/CIA يفضل أن يكون من حملة شهادة .

على من تنطبق عليه الشروط ارسال السيرة الذاتية عبر البريد الالكتروني مرفق 

فرصة سريعة

لتوظيف معلمات اللغة العربية

لديك شغف وحب؟ أنت معلمة لغة عربية مبدعة ؟ تمتلكين أدوات تساعد الأطفال على حب التعلم ؟

الفئة:

• المرحلة الابتدائية
• المرحلة الإعدادية

متطلبات الوظيفة

• تخصص لغة عربية
• خبرة تدريس لا تقل عن 3 سنوات

التقديم عبر الايميل مرفق 

تعلن الجامعة العربية الأمريكية، عن حاجتها لتعيين عضو هيئة تدريس للعمل في كلية الطب البشري / تخصص نسائية وتوليد. بدءاً من الفصل الدراسي الأول من العام الأكاديمي 2024\2025.

يتوقع من عضو الهيئة التدريسية أن يكون قادرًا على التدريس وتقديم المحاضرات والدروس التفاعلية واستخدام أجهزة الواقع الافتراضي، وأن يكون ملتزماً بنقل المعرفة والمهارات الضرورية للطلبة وأن يكون على درجة عالية من المهنية والالتزام بأخلاق المهنة وأن يكون قدوة إيجابية للطلبة. 

المسؤوليات والواجبات:

• القيام بالتدريس وتوجيه الطلاب في فهم المفاهيم الطبية المعقدة وتطبيقها عمليًا، بما في ذلك التدريب السريري وإعطاء المحاضرات.
• القيام بإرشاد الطلبة في مختبرات الواقع الافتراضي ومختلف المختبرات العملية.
• إجراء الامتحانات والتقويمات للطلبة.
• إجراء البحوث والدراسات المبتكرة والمشاركة في الندوات العلمية.
• الإشراف على بحوث الطلبة وتقاريرهم ونشاطاتهم العلمية وتوجيههم علمياً وأخلاقياً.
• تقديم الرعاية الصحية للمرضى.
• الالتزام بالمواعيد النهائية.
• الاشتراك في تقييم المناهج وتطويرها.

المهارات والمؤهلات المطلوبة للوظيفة:

• أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس في الطب البشري من جامعة معترف بها.
• أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة البورد الفلسطيني أو ما يعادلها / تخصص نسائية وتوليد.
• يفضل أن يكون المتقدم لديه خبرة في التدريس والعمل الأكاديمي.
• يفضل أن يكون لدى المتقدم اهتمام بموضوع البحث العلمي.

آلية تقديم الطلبات:

    على من تتوفر فيهم الشروط أعلاه، تعبئة طلب التوظيف من خلال الموقع الإلكتروني للجامعة على الرابط (On-Line Application) ولمزيد من المعلومات، يمكن الاتصال على هاتف رقم مرفق رقم داخلي (1842) (1085) دائرة الموارد البشرية. 

iVAS Communications is a leading, quality-oriented and highly-professional Information Technology development company, following up the latest Techniques in Telecommunications and Information Technology and integrate the Telecommunications with software as a profession to make digital solutions to the Internet-based challenges met by today’s modern businesses.

iVAS offer services on both local and international scales

Websites building / designing and development

*ERP / CRM Systems development

* Technical Consulting

*  VOIP implementation / configuration 

Company Overview: IVAS Communications is a leading company specializing in telecommunications, information technology, and software solutions. We are dedicated to providing innovative and reliable services to our clients, ensuring their communication and technological needs are met with excellence.

Job Title: Senior Web Developer

Location: Palestine, Ramallah

Job Type: Full-time

Company: IVAS Communications

Job Description: We are seeking a highly skilled Senior Web Developer with a minimum of 5 years of experience and expertise in the following technologies to join our dynamic team. The ideal candidate will have a strong background in building and maintaining web applications and a passion for creating high-quality software solutions.

Responsibilities:

• Develop, maintain, and optimize web applications using PHP (Laravel Framework), JavaScript, and Node js.
• Design and implement APIs for seamless integration with other systems.
• Manage and optimize databases, including MySQL and Redis.
• Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features.
• Troubleshoot and debug applications, ensuring optimal performance and user experience.
• Stay up-to-date with the latest industry trends and technologies.
• Other programing languages are extra and desirable.

Requirements:

• Minimum of 5 years of experience with Laravel Framework, PHP, JavaScript, Node js, and API development.
• Strong knowledge and experience with MySQL and Redis databases.
• Strong understanding of web development principles and best practices.
• Experience with front-end technologies and frameworks (e.g., HTML, CSS, React, Vue js) is a plus.
• Excellent problem-solving skills and ability to work independently and in a team environment.
• Strong communication skills and attention to detail.

Preferred Qualifications:

• Certification in relevant Computer Engineering fields.
• Experience with additional communication protocols and server technologies.
• Experience with mobile application development using Flutter (Android, iOS ).

Benefits:

• Competitive salary and benefits package.
• Opportunity for growth and advancement within the company.

How to Apply: Please send your resume and a cover letter to [email protected] . In your cover letter, explain why you are a great fit for this role and provide examples of your past work related to the technologies mentioned.

تعلن مؤسسة لجان العمل الصحي عن حاجتها لشغل وظيفة صيدلاني/ة في مركز حلحول الصحي التابع للمؤسسة في منطقة حلحول - الخليل، ضمن الشروط والمؤهلات التالية:

•  شهادة بكالوريوس في الصيدلة من جامعة كلية معترف بها. 
• خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في هذا المجال .
• حاصل/ة على مزاولة مهنة من وزارة الصحة الفلسطينية.
• حاصل/ة على ترخيص مزاولة مهنة من نقابة الصيدلة.
• معرفة المشتريات الدوائية واللوائح ذات الصلة.
• ان يكون/ تكون من سكان منطقة الخليل.

تقدم الطلبات مرفقة بالسيرة الذاتية و بالوثائق والشهادات الثبوتية عبر البريد الالكتروني مرفق 

 ترغب الجامعة العربية الأمريكية بتعين (فني بصريات) في قسم البصريات بعقد عمل مؤقت بدوام  كامل في حرم الجامعة / رام الله.

يتوقع من الموظف أن يقوم بالدعم اللازم لأعضاء الهيئة التدريسية والطلاب أثناء عملهم في العيادات، وصيانة وتشغيل المعدات والأجهزة، مع الحفاظ على بيئة تعليمية آمنة ومنظمة. كما يتوقع منه المساهمة في الأنشطة البحثية والحرص على دقة وسلامة العمل داخل العيادات.

المسؤوليات والواجبات:

• التعاون مع أعضاء الهيئة التدريسية والإشراف على الطلبة خلال عملهم في العيادات.
• تجهيز العيادات وفقاً للجدول التدريسي، وضمان توفر كافة المستلزمات والأدوات اللازمة قبل بدء كل حصة عملية.
• تشغيل وصيانة الأجهزة والمعدات المستخدمة في العيادات بشكل منتظم.
• ترتيب مواعيد المرضى والتواصل معهم لتنسيق جلسات فحص الطلبة.
• تدريب الطلبة والإشراف على سير فحوصات المرضى والتأكد من دقة التشخيص والنتائج.
• المساعدة في تصحيح وتحديث "Patient log" و"Case presentations".
•   توثيق نتائج تجارب الطلبة العملية والمساهمة في كتابة التقارير البحثية.
• الأشراف على التدريب العملي للطلبة من خلال الزيارات الميدانية لمواقع التدريب.
• اعداد موازنة العيادات بالتنسيق مع رئيس القسم وعميد الكلية.
• متابعة احتياجات المختبرات من المواد والقرطاسية ومتابعتها مع الجهات المختصة.
• التعاون مع أعضاء الهيئة التدريسية في المراقبة على الامتحانات.
• التأكد من تطبيق سياسة منع العدوى.

المهارات والمؤهلات المطلوبة للوظيفة:

1. أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس في تخصص البصريات بتقدير جيد جداً من جامعة أو كلية معترف بها.
2. يفضل أن يكون لدى المتقدم خبرة عملية عام واحد على الأقل.
3. أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة مزاولة المهنة الفلسطينية.

آلية تقديم الطلبات:

    على من تتوفر فيهم الشروط أعلاه، تعبئة طلب التوظيف من خلال الموقع الإلكتروني للجامعة على الرابط  (On-Line Application) ولمزيد من المعلومات، يمكن الاتصال على هاتف رقم مرفق رقم داخلي (1842)(1085) دائرة الموارد البشرية. 

Laravel Programmer

PalTech Hub Company is excited to announce an opportunity for a talented Laravel Programmer to join our innovative and dynamic team. If you are passionate about technology, have a deep understanding of web development, and thrive in a fast-paced environment, this role is perfect for you!

Key Responsibilities:

• Develop and maintain web applications using PHP and the Laravel framework.
• Design and implement efficient database solutions (MySQL).
• Create user-driven interfaces, databases, and APIs to ensure seamless user experiences.
• Collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality web solutions.
• Write clean, testable, and efficient code using best practices in software development.
• Optimize applications for maximum speed, scalability, and security.
• Troubleshoot and resolve performance and architectural issues.
• Manage project timelines, deliverables, and prioritize tasks in a team environment.

Required Qualifications:

• Proficiency in Laravel and PHP.
• Strong understanding of HTML, CSS, JavaScript, and AJAX.
• Familiarity with RESTful APIs and API integration.
• Experience with MySQL databases and database optimization.
• Knowledge of version control systems such as Git.
• Ability to design responsive web interfaces using CSS frameworks like Bootstrap.
• Strong problem-solving and analytical skills.

Preferred Qualifications:

• 2-3 years of solid experience in PHP or any PHP framework.
• Experience with front-end frameworks such as Vue.js or React is a plus.
• Previous experience working on large-scale web applications.

How to Apply:

If you meet the qualifications and are excited to be part of a cutting-edge team, please fill the attached form and send your resume to [email protected].

Join us at PalTech Hub Company and take your career to the next level!

يعلن مجلس الخدمات المشترك لإدارة النفايات الصلبة أريحا والأغوار عن حاجته إلى تعيين 

1 عمال للعمل على سيارات جمع النفايات .

2 سائقين للعمل على سيارات جمع النفايات ويفضل أن يكون لديه رخصة شحن مفتوح .

3 حارس في مكب النفايات التابع للمجلس .

على أن تتوفر الشروط التالية:

1 - ان يكون عمر المتقدم مابين 19-45 عام

2 - أن يكون المتقدم خالي من الأمراض.

3 - أن يكون حسن السير والسلوك غير محكوم عليه بجنحة أو جناية واحضار عدم محكومية .

4- على المتقدم لوظيفة سائق أن يكون لديه رخصة قيادة سارية المفعول .

5 - على المتقدم لوظيفة سائق أن يكون لديه خبرة في قيادة الآليات الثقيلة (فوق 15 طن ) .

6 - ان يكون لديه القدرة على تحمل ضغط العمل .

7 - أن يكون لديه القدرة على القراءة والكتابة.

8 - يفضل ان يكون المتقدم من سكان مدينة أريحا .

فعلى من يجد في نفسه الكفاءة والرغبة في أي من هذه الوظائف مراجعة قسم الشؤون الادارية والمخزون في المجلس خلال ساعات الدوام الرسمي من الثامنة صباحاً وحتى الثانية ظهراً لتقديم الطلب مرفق بصورة الهوية وصورة عن لرخصة سارية المفعول بالنسبة للسائقين.

مجموعة مستشفى سانت جون للعيون هي المقدمة الرائدة لرعاية العيون في القدس الشرقية والضفة الغربية وقطاع غزة. المستشفى الرئيسي موجود في القدس ولديه مراكز في الخليل وعنبتا وكفور عقاب وغزة. بالإضافة إلى مجموعة واسعة من خدماتنا المتخصصة، لتقديم خدمة الانكسار العالي والشاملة عالية المستوى للمرضى الذين يحضرون عيادة التوعية بالتعاون مع الطاقم الطبي والتمريضي و AHP.

مجموعة مستشفى سانت جون للعيون هي المقدمة الرائدة لرعاية العيون في القدس الشرقية والضفة الغربية وقطاع غزة. المستشفى الرئيسي في القدس ولديه مراكز في الخليل وعنبتا وكفور عقاب وغزة. بالإضافة إلى مجموعة واسعة من خدماتنا المتخصصة، لتقديم خدمة الانكسار العالي والشاملة عالية المستوى للمرضى الذين يحضرون عيادة التوعية بالتعاون مع الطاقم الطبي والتمريضي و AHP.

ترغب الجامعة العربية الأمريكية بتعين " فني مختبر" في مختبرات (الأحياء، التشريح، علم الأنسجة، الأحياء الدقيقة) / كلية الطب البشري – رام الله بعقد عمل مؤقت بدوام كامل.

يتوقع من فني المختبر التعاون مع أعضاء الهيئة التدريسية وتجهيز وتحضير المواد والأدوات المختبرية، ومساعدة الطلبة في أداء التجارب وفهم النتائج. وأن يكون قادرًا على أجراء اختبارات مختلفة وتحاليل في مجال الأحياء والتشريح والأنسجة، وتوثيق النتائج بدقة عالية.

المسؤوليات والواجبات:

1. تحضير المختبرات وتجهيزها ومساعدة أعضاء هيئة التدريس والطلبة وتوفير الدعم الفني اللازم.
2. المحافظة على العينات البيولوجية والأنسجة المستخدمة في التعليم والأبحاث الطبية، مثل الأنسجة البشرية والأعضاء، الجثث ، الدم ،  البول  والعينات الحيوانية والأحياء الدقيقة.
3. اعداد وتجهيز الأنسجة والأعضاء والعينات بشكل دقيق لاستخدامها في التدريس والأبحاث، مع توثيق معلومات مفصلة عن العينات.
4. إجراء التحاليل والاختبارات المختلفة المتعلقة بالأنسجة والتشريح والأحياء الدقيقة وتسجيل النتائج بدقة.
5. الالتزام بالإجراءات الأمنية والمعايير الصحية والبيئية اللازمة للحفاظ على سلامته الشخصية وسلامة العينات والبيئة.
6. توثيق جميع العمليات والنتائج بدقة وإعداد تقارير مفصلة لاستخدامها في البحوث والتقييم.
7. المشاركة في تدريب الطلاب وشرح بعض التقنيات في المختبر.
8. تشغيل المعدات والأجهزة المخبرية المستخدمة في المختبرات والمحافظة عليها.
9. متابعة الصيانة الدورية للأجهزة والمعدات مع الجهات المختصة.
10. متابعة احتياجات المختبرات من المواد والقرطاسية ومتابعتها مع الجهات المختصة.

المهارات والمؤهلات المطلوبة للوظيفة:

• أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس أو الدبلوم في تخصص الأحياء أو العلوم الطبية المخبرية من جامعة معترف بها.
• أن يكون لدى المتقدم خبرة عملية سنة واحدة على الأقل في مجال التخصص.

آلية تقديم الطلبات:

    على من تتوفر فيهم الشروط أعلاه، تعبئة طلب التوظيف من خلال الموقع الإلكتروني للجامعة على الرابط   (On-Line Application) ولمزيد من المعلومات، يمكن الاتصال على هاتف رقم مرفق رقم داخلي (1842) (1085) دائرة الموارد البشرية. 

 باحث مساعد 

1.   أن يكون حاصلاً على شهادة الماجستير في أحد مجالات العلوم الاجتماعية أو القانون.
   2.    لديه اهتمام أكاديمي واضح بقضايا الديمقراطية وحقوق الإنسان.
   3.    خبرة في مجال الدراسات والأبحاث.
   4.    إلمام باللغتين العربية والإنجليزية.
   5.    مهارات كتابة متقدمة.
   6.    مهارات تنظيمية.
   7.    الاتسام بروح المبادرة.

للتسجيل اضغط هنا 

يعلن مستشفى جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني - فرع البيرة عن حاجته لتوظيف طبيب/ة أخصائي/ة أشعة وفق الشروط التالية

• من سكان مدينتي البيرة ورام الله ومحيطهما حاصل على شهادة طب تخصص أشعة .
• حاصل على عضوية مهنة سارية المفعول كطبيب أخصائي أشعة .
• خبرة عملية لا تقل عن عامين.

المهام الوظيفية والمهارات الشخصية

• مراجعة وتفسير الصور الطبية، لتحديد حالة المريض، وتوجيه الرعاية الطبية المستقبلية .
• تحديد الصور الشخصية المطلوبة وتقديم الطلبات اللازمة التعاون مع أطباء الرعاية الأولية.
• الحصول على الصور وتفسيرها باستخدام الأشعة العامة، التصوير التلفزيوني، والتصوير الطبقي.
• التواصل ومناقشة نتائج الاختبارات مع الأطباء الآخرين.
• مناقشة النتائج مع أفراد الأسرة عند الضرورة . 
• إجراء بعض الخدمات التداخلية باستخدام التصوير الطبقي التصوير التلفزيوني، الأشعة العامة، والتنظير الفلولري. 
• التعاون مع رؤساء الأقسام الأخرى وفنيي الأشعة لضمان جودة الصور واتباع معايير السلامة الإشعاعية .

تعلن بلدية البيرة عن حاجتها لشغل وظيفة (فني انظمة مراقبة)  وذلك وفقا لما يلي:

الغرض من الوظيفة

• متابعة عمليات الصيانة الوقائية لاجهزة المراقبة وساعات ختم الدوام وتصليح الاعطال وصيانتها بشكل دوري

المهام المطلوبة

• متابعة عمليات الصيانة الوقائية لاجهزة المراقبة وساعات ختم الدوام.
• تحديد اللوازم لاجهزة المراقبة ووضع مواصفاتها.
• تصليح الاعطال وصيانتها بشكل دوري.
• تركيب أنظمة المراقبة ومتابعتها

المهارات والقدرات المطلوبة

• دبلوم مهني او شهادة الثانوية العامة كحد ادنى
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال العمل
• القدرة على تحمل ضغط العمل بما في ذلك العمل خارج اوقات الدوام عند الضرورة.
• أن يكون حاصل على رخصة قيادة سارية المفعول
• القدرة على استخدام برامج الحاسوب المختلفة.
• يفضل أن يكون من سكان محافظة رام الله والبيرة

على الراغبين بالعمل والذين تنطبق عليهم الشروط أعلاه، تقديم طلبات التوظيف مرفقة بالشهادات المطلوبة (صور عن الشهادات العلمية السيرة الذاتية  ، صورة عن الهوية، إثبات سكن) حتى الساعة  الثانية مساءً عبر البريد الإلكتروني مرفق 

تعلن بلدية البيرة عن حاجتها لشغل وظيفة مراقب أبنية وحسب المواصفات والشروط  التالية:

الغرض من الوظيفة

• الرقابة والتفتيش على الأبنية الجديدة وقيد الانشاء والتزام المقاولين بالتعليمات والقوانين واعداد التقارير الميدانية الخاصة بذلك ورصد المخالفات التنظيمية بكافة أشكالها ومتابعتها

المهام المطلوبة

• يقوم بعمليات الكشف والتفتيش على الأبنية ذات الرخص الجديدة والمواقع تحت الإنشاء والتأكد من كونها وفق الرخص الممنوحة
• تحرير أوامر التوقيف عن العمل لمالك المبنى في حالة مخالفته لرخص البناء أو مخالفة أية قوانين وتعليمات ذات علاقة
• تسليم الإخطارات الخاصة بالأبنية المخالفة من خلال المسؤول المباشر إعداد التقارير المتعلقة بتقدم العمل، والأبنية المخالفة وأوامر الوقف التي تم تحريرها ورفعها لرئيسه المباشر
• انجاز الطلبات المقدمة على النظام الخاصة في رقابة الأبنية

المؤهلات المطلوبة

• أن يكون حاصلا على درجة دبلوم في المساحة دبلوم هندسة معمارية او دبلوم هندسة  مدنية.
• ان تكون لديه خبرة لا تقل عن سنتين في مجال العمل.
• اتقان استخدام الحاسوب وخاصة برامج GIS Auto CAD، Microsoft Office
• لديه القدرة على قراءة المخططات الهندسية وتفسير رموزها.
• حاصلا على رخصة قيادة
• تحمل ضغط العمل والعمل ضمن الفريق الواحد.
• ساعات العمل حسب ما تحدده البلدية وحسب مصلحة العمل بما يشمل العطل الرسمية.
• يفضل أن يكون من سكان محافظة رام الله والبيرة.

على الراغبين بالعمل والذين تنطبق عليهم الشروط أعلاه، تقديم طلبات التوظيف مرفقة  بالشهادات المطلوبة ( صور عن الشهادات العلمية، السيرة الذاتية ، صورة عن الهوية إثبات سكن)  حتى الساعة الثانية مساءً عبر البريد الإلكتروني المرفق 

تعلن بلدية البيرة عن حاجتها لشغل وظيفة (موظف مشتريات)، وذلك وفقاً لما يلي:

الغرض من الوظيفة

• القيام بمهام وإجراءات الشراء العام حسب أساليب الشراء والأسقف المالية المعتمدة في قانون الشراء العام ونظامه، سواء كان شراء مباشرا، أو من خلال استدراج عروض أسعار أو من خلال طرح المناقصات. وتوفير المواد والخدمات التي تحتاجها البلدية، بأقل تكلفة وأعلى جودة وفي الوقت المناسب.

المهام المطلوبة:

• المساعدة في تحضير خطة الشراء السنوية بالتنسيق مع كافة اقسام ودوائر البلدية حسب الموازنة والخطة الاستراتيجية.
• إعداد أوامر الشراء ومتابعة توريد المواد و/ أو الخدمات المطلوبة من الموردين.
• متابعة كافة طلبات الشراء من حيث تضمنها لمواعيد التسليم المتوقعة والكميات والمواصفات المطلوبة والتكلفة التقديرية لها.
• تنفيذ طلبات الشراء المصادق عليها من المجلس البلدي والحكم المحلي حسب الأصول.
• تنفيذ وتطبيق توصيات لجنة المشتريات وقرارات المجلس البلدي.
• اعداد وثائق استدراج عروض الأسعار والمناقصات الشراء اللوازم والخدمات وذلك بالتنسيق مع دوائر واقسام البلدية حسب الوثائق القياسية المعتمدة
• التنسيق لاجتماعات لجنة المشتريات عند فتح وتحليل واحالة الاستدراجات والمناقصات التي تم طرحها. ومتابعة توثيق محاضر اللجنة وأرشفتها
• إصدار كتب الإحالة والاعتذار للموردين وتوقيع الاتفاقيات مع الفائزين.
• اضافة كافة العمليات الشرائية على الموقع الالكتروني: بوابة الشراء العام بكافة خطواتها ابتداء من الخطة وحتى توقيع العقود.
• متابعة التوريد مع الموردين للتأكد من الالتزام بمدة التوريد.
• التنسيق للجان فحص واستلام اللوازم
• إعداد قائمة الموردين المعتمدين وتحديثها باستمرار

المهارات والقدرات المطلوبة

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو إدارة الأعمال أو العلوم المالية والمصرفية
• خبرة لا تقل عن سنتين في المجال.
• القدرة على التعامل مع برامج الحاسوب المختلفة
• الاستعداد للعمل تحت الضغط.
• القدرة على العمل ضمن الفريق.
• أن يمتلك مهارات عالية في الاتصال والتواصل
• يفضل أن يكون من سكان محافظة رام الله والبيرة.

على الراغبين بالعمل والذين تنطبق عليهم الشروط أعلاه، تقديم طلبات التوظيف مرفقة بالشهادات المطلوبة ( صور عن الشهادات العلمية، السيرة الذاتية، صورة عن الهوية إثبات سكن) حتى الساعة الثانية مساءً عبر البريد الإلكتروني مرفق 

تعلن بلدية البيرة عن حاجتها لشغل وظيفة (جابي)، وذلك وفقاً لما يلي:

الغرض من الوظيفة

• تحصيل مستحقات الهيئة المحلية من دافعي الرسوم والفئات المستهدفة عند استحقاقها.

المهام المطلوبة

• استلام وتوزيع الفواتير من الدائرة المالية في نهاية كل دورة جباية المواطنين المكلفين في المناطق والأحياء بشكل يومي
• توزيع الإخطارات على المواطنين المتخلفين عن سداد التزاماتهم المالية
• تحصيل المستحقات المالية من المكلفين واصدار سندات قبض حسب الاصول
• ادخال بيانات سندات التحصيل والفواتير على نظام الجباية الإلكتروني.
• التأكد من أن عمليات التحصيل والترحيل تتم بموجب السندات والوثائق المعتمدة في البلدية
• التأكد من مطابقة بيانات المشتركين الفعلية مع ما هو مثبت في الفواتير
• تحديث بيانات المشتركين واعلام الجهة المسؤولة بها

المؤهلات والمهارات المطلوبة

• شهادة الدبلوم في المحاسبة أو العلوم المالية والمصرفية، أو الادارة، أو العلوم التنموية كحد أدنى.
• معرفة بالقوانين والأنظمة المعمول بها في الهيئات المحلية والدوائر الحكومية ذات العلاقة
• القدرة على تحمل ضغط العمل .
• مهارة الاتصال والتواصل الفعال.
• ان يحمل رخصة قيادة
• يفضل أن يكون من سكان محافظة رام الله والبيرة.

على الراغبين بالعمل والذين تنطبق عليهم الشروط أعلاه، تقديم طلبات التوظيف مرفقة بالشهادات المطلوبة (صور) عن الشهادات العلمية، السيرة الذاتية صورة عن الهوية إثبات سكن حتى الساعة الثانية مساءً عبر البريد الإلكتروني المرفق 

يعلن مجلس الخدمات المشترك لإدارة النفايات الصلبة لمحافظتي الخليل وبيت لحم عن حاجته لتعيين مهندس مساحة للعمل في قسم مكب نفايات المنيا، على أن تتوفر في المتقدم المواصفات التالية:

1. حاصل على شهادة البكالوريوس في هندسة المساحة. 
2. معرفة ودراية بالبرامج الهندسية ذات العلاقة، ونظام GIS، وبرنامج Civil 3D، وبرنامج Autocad . .
3. أن يملك الخبرات في استخدام أجهزة (Level / GPS / Total Station).
4. خبرة موثقة لا تقل عن سنتين.
5. أن لا يزيد عمر المتقدم عن 35 سنه.
6. عضوية سارية المفعول من نقابة المهندسين.
7. أن يكون المهندس حاصلاً على رخصة قيادة سيارة فلسطينية.
8. اجادة اللغة الانجليزية.
9. إجادة استعمال الكمبيوتر والبرامج ذات العلاقة
10. القدرة على تحمل ضغط العمل وطبيعته في مكب النفايات وان يعمل ضمن فريق. 
11. القدرة على تنفيذ المهام الموكلة اليه في جميع الظروف والأوقات.

المهام والمسؤوليات

1. اعداد مخططات هندسية مساحية وفق حاجة العمل في مكب النفايات.
2. عمل شبكيات لمناطق حفر خلايا طمر النفايات.
3. رصد الأعمال المساحية اللازمة في مواقع العمل المختلفة للمجلس.
4. حساب كميات العمل المنفذة في مواقع العمل.
5. تنزيل مناسيب ونقاط المساحة في مناطق طمر النفايات.
6. متابعة أعمال الحفريات والتأكد من مطابقتها للمخططات الهندسية.
7. العمل مع دوائر وأقسام العمل الأخرى عند الحاجة.

على الراغبين بالتقدم للوظيفة أعلاه تقديم طلب توظيف مرفقا معه ما يلي:

1. صورة مصدقة عن المؤهل العلمي + صورة مصدقة عن كشف الثانوية العامة.
2. صورة هوية ورخصة قيادة وصورة شخصية حديثة.
3. صورة عن شهادة الميلاد.
4. عضوية نقابة المهندسين.
5. السيرة الذاتية CV
6. صورة عن شهادات الخبرة أو الدورات التدريبية.
7. شهادة خلو من الأمراض.

يتم تقديم طلب التوظيف لدى شعبة شؤون الموظفين في مبنى مجلس الخدمات المشترك - المنيا وذلك خلال ساعات الدوام الرسمي او ارسالها على البريد الالكتروني  ، للاستفسار ارضي رقم 2756230-02 او جوال رقم مرفق

يعلن مجلس الخدمات المشترك لإدارة النفايات الصلبة لمحافظتي الخليل وبيت لحم عن حاجته لتعيين مهندس ميكانيك باختصاص المركبات والمعدات الثقيلة (ميكاترونيكس سيارات او أي تخصص شبيه للعمل في قسم الصيانة والحركة للمجلس، على أن تتوفر في المتقدم المواصفات التالية:

1. حاصل على شهادة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية (ميكاترونيكس سيارات او أي تخصص شبيه). 
2. خبرة لا تقل عن اربع سنوات في صيانة المركبات الثقيلة بشكل عام ومعدات النفايات بشكل خاص. 
3. القدرة على المتابعة وكتابة التقارير الادارية والفنية.
4. القدرة على القيام بتشخيص كافة اعمال الصيانة ( الميكانيكية والكهربائية، والهيدروليك) المطلوبة للشاحنات والمعدات (جرافات جنزير و عجل، وبواجر جنزير وعجل، مداحل وضاغطات مكب النفايات). 
5. اعداد تقارير العمل الخاصة بحالة المركبات والشاحنات ومعدات العمل ورفع التوصيات الفنية. 
6. ان لا يزيد عمر التقدم عن 35 سنة.
7. اجادة اللغة الانجليزية.
8. القدرة على تحمل ضغط العمل والعمل ضمن الفريق.
9. مهارة في استخدام برامج الحاسوب.
10. مهارة الاتصال والتواصل
11. القدرة على تنفيذ المهام الموكلة اليه في جميع الظروف والاوقات.
12. يمتلك رخصة قيادة سارية المفعول.

المهام والمسؤوليات:

1. الاشراف على الصيانة الدورية وتصليح الشاحنات والمعدات وملحقاتها والتأكد من صحتها وتوثيق ذلك في السجلات.
2.  استلام المواد والقطع اللازمة لعمل الصيانة حسب الاصول.

3. تحديد الاحتياجات الشهرية والسنوية من القطع والزيوت ورفعها للمسؤول المباشر. 
4. زيارة مواقع الصيانة للمراقبة على صيانة الشاحنات والمعدات وتقدير الاحتياجات ورفعها للمسؤول المباشر.
5. المحافظة على الموارد والادوات ومستلزمات الصيانة التي بعهدته.
6. اعداد التقارير الدورية عن الانجازات والمشاكل والعقوبات.

على الراغبين بالتقدم للوظيفة أعلاه تقديم طلب توظيف مرفقا معه ما يلي:

1. صورة مصدقة عن المؤهل العلمي + صورة مصدقة عن كشف الثانوية العامة.
2.  صورة هوية ورخصة قيادة.
3. صورة عن شهادة الميلاد.
4.  السيرة الذاتية CV .
5. صورة عن شهادات الخبرة.
6.  صورة عن شهادات الدورات.
7.  شهادة خلو من الأمراض.

يتم تقديم طلب التوظيف لدى شعبة شؤون الموظفين في مبنى مجلس الخدمات المشترك - المنيا وذلك خلال ساعات الدوام الرسمي او ارسالها على البريد الالكتروني مرفق 

للاستفسار ارضي رقم مرفق او جوال رقم مرفق

العنوان: معلمين ومعلمات لغة إنجليزية

مطلوب معلمين لغة إنجليزية في أكاديمية بيت لحم الإنجيلية 

• على أن يكون المتقدم/ة ذات معرفة
• ممتازة باللغة الإنجليزية قراءة وكتابة ويجيد التحدث بطلاقة.

الرجاء إرسال السيرة الذاتية على الإيميل مرفق 

 تأسست منظمة قرى الاطفال الدولية  SOSعام 1949،هي منظمة اجتماعية مستقلة غير ربحية وغير حكومية. تعمل في فلسطين منذ عام 1966 في مجال التنمية الاجتماعية للأطفال الفاقدين للرعاية الأسرية، حيث ترعاهم رعاية تامة وشاملة وذلك بابتكار وإتباع المنهج العائلي الطويل الأمد، من سن الطفولة وحتى سن الاعتماد على النفس، وتحترم جذورهم ومعتقداتهم الدينية والثقافية والاجتماعية، وتطبق قرى الاطفال الدولية  SOS سياسة حماية الطفل لتوفير بيئة أسرية أمنة للأطفال.

الالتزام بصون الأطفال وحمايتهم:

تعمل قرى الأطفال SOS مع الأطفال والشباب. يجب على مقدمة الطلب أن تتصرف بطريقة تحمي الأطفال والشباب من جميع أشكال التمييز والإساءة وسوء المعاملة والإهمال، وستحافظ على سرية البيانات المتعلقة بالأطفال والشباب في برامج قرى الأطفال .SOS ستقوم بالإبلاغ عن جميع المخاوف المتعلقة بإساءة معاملة الأطفال الفعلية أو المحتملة أو سوء المعاملة أو أي انتهاك آخر لسياسة حماية الطفل وفقًا لنظام الإبلاغ والاستجابة لدينا. بالتأكيد، ستكون محمية ومدعومة من قبل المنظمة.

معايير الحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسي:

منظمة قرى الأطفال SOS لديها سياسة عدم التسامح مطلقاً تجاه الاستغلال والانتهاك الجنسي للمستفيدين. الحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسي (PSEA) هي مسؤولية الجميع ، كما أن جميع الموظفين ملزمون بالامتثال الى مدونة السلوك التي تجسد مبادئ الحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسي، في جميع الأوقات (سواء أثناء ساعات العمل أو خارجها). التعرف على مدونة السلوك والالتزام بها هو مطلب أساسي لجميع الموظفين، بالإضافة إلى التدريب الإلزامي المتعلق بها. يجب على جميع الموظفين التأكد من فهمهم لها والعمل وفقاً لهذا البند.

منظمة توفر فرصاً متساوية:

نحن نوفر فرص عمل متساوية ونقدر التنوع في منظمتنا. لا نميز على أساس العرق أو الدين أو اللون أو الأصل القومي أو الجنس أو العمر، أو الحالة الاجتماعية أو مناصب الخدمة العسكرية، أو حالة الإعاقة.

تعلن منظمة قرى الأطفال  SOS فلسطين عن حاجتها لتوظيف :

• خالة (مساعدة ام بديلة) / مقدمة رعاية قرية الأطفال SOS رفح

المدير المباشر: مدير برنامج قرية أطفال رفح.

نوع العقد: محدد المدة

مخطط الوظيفة: تقوم الخالة أو مساعد الأسرة بتقديم الدعم للأم في المنظمة (SOS) بطرق متنوعة، وتحل محلها في أوقات الإجازة (السنوية أو المرضية). كما أنها تحترم دور الأم في المنظمة (SOS) بصفتها الشخص المسؤول في نهاية المطاف عن الأطفال والشباب اليافعين في الأسرة، بينما تساهم أيضاً في عافية الأطفال وتطورهم. تعمل الخالات ومساعدو الأسرة بشكل مستمر مع أسرتين أو ثلاث، أو قد يتنقلون بين الأسر طوال البرنامج.

المسؤوليات الأساسية:

• دعم الأمهات في المنظمة (SOS) من خلال تقديم الرعاية المباشرة للأطفال

تتعاون الخالة أو مساعد الأسرة في المنظمة (SOS) مع الأم في المنظمة (SOS) وفق إطار عملٍ متفق عليه، يتضمن متطلبات الأم في المنظمة (SOS) المتعلقة برعاية الأطفال والمنزل. عندما تغيب الأم في المنظمة (SOS) لأي سبب، تنتقل الخالة إلى منزل أسرة المنظمة (SOS) لتقديم الرعاية للأطفال مؤقتاً. كما تعمل الخالة على مساعدة الأم في المنظمة (SOS) في أثناء فترات العمل الصعبة والمرهقة، ودعمها في تطوير الأولاد والأعمال المنزلية.

• مساعدة الأم في المنظمة (SOS) في أنشطة تطوير الأطفال

تعلم الخالة في المنظمة (SOS) خلفية كل طفل من الأطفال، وتتعامل بحساسية تجاه تطور كل طفل، وهي تدعم الأم في المنظمة (SOS) في العمل على أهداف تطوير الطفل وتنميته (كما وردت في خطة التطوير الفردية) في الأنشطة اليومية للأسرة.

• تقديم قدوة إضافية للأطفال والشباب اليافعين

تكون الخالة في المنظمة (SOS) ذات أثر في كيفية تطور الأطفال، وذلك بصفتهــا شخصاً مهماً في حياتهم. كما أنها واعية بهذا الدور وتوفر للأطفال والشباب اليافعين منظوراً راشداً آخر، وتشارك قيمها وخبرات حياتها.

سياسة حماية الأطفال

• مسؤولة في مجال العمل الخاص لرفع مستوى الوعي بمبادئ سياسة حماية الطفل SOS ولحماية الأطفال من جميع أشكال الإساءة والتخلي والاستغلال والعنف والتمييز.
• تكون مسؤولة عن الإبلاغ عن أي شكوك أو قلق أو ادعاء أو حادث على الفور في حماية الطفل ، يجب اتباع إجراءات الإبلاغ عن حماية الطفل. يجب تقديم تقارير حماية الطفل إلى مسؤول الحماية في المكتب الوطني و/أو إلى المدير المباشر المعني.

الكفاءات والمهارات المطلوبة :

• قادرة على المبيت في بيوت قرية الأطفال SOS رفح أو في مخيمات قرى الأطفال.
• الاستعداد لتحمل الالتزام بعملٍ طويل الأمد لجيل واحد من الأطفال والشباب (حوالي 10 إلى 15 سنة).
• سجل نظيف من الشرطة، وعدم وجود دلائل على المخاطر المتعلقة بحماية الطفل (يمكن إجراء مكالمات مع المعرّفين من أصحاب العمل السابقين… إلخ).
• الصحة العقلية (النفسية) والجسمية (يمكن الخضوع للاختبارات النفسية و/أو تحليلات نفسية أخرى يتم أخذها بالاعتبار ضمن إطار القوانين الوطنية).
• التعليم والخبرة العملية، فإن التعليم الثانوي (12 سنة من التعليم) جيد، ويفضل وجود التعليم المتخصص في المجال الاجتماعي و/أو الخبرة العملية أو الحياتية في المجالات المتعلقة برعاية الأطفال، أو التعليم، أو الأسرة أو تنمية المجتمع المحلي.
• شخصية حنونة ومسؤولة ومرنة ومتعددة المصادر، وذات قيم إنسانية قوية (المساواة، والتنوع… إلخ) كأساس للتربية الإيجابية والعمل الجماعي والتكامل الاجتماعي
• الاستعداد للتعلم والتطوير المستمرين.
• القدرة على فهم دور الخالة/ مساعد الأسرة في المنظمة (SOS) بشكل كامل، والذي يتمثل في تقديم الرعاية في ترتيبٍ الرعاية البديلة.
• القدرة على التوجيه الذاتي للتطوير الشخصي والمهني.
• القدرة على التعامل بمودة وعاطفة مع الأطفال والشباب اليافعين.
• القدرة على التعامل مع التأخير في تطور الطفل والشاب اليافع.
• القدرة على دعم استقرار بيئة أسرية آمنة وراعية مع الأطفال والشباب اليافعين.
• القدرة على القيادة.
• القدرة على التواصل بحزم وتوكيدية.
• القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات.

للتسجيل اضغط هنا 

⁩طور مهاراتك وسجل الان بدوراتنا :

لكل الفئات و الأعمار

دورة اللغة الإنجليزية للكبار تأسيس ومحادثة متقدمه .

دورة اللغة الإنجليزية الشاملة لطلاب المدارس .

دورة اللغة العبرية :قراءة ،كتابة،محادثة.

دورة الجرافيك ديزاين:فوتوشوب , اليستريتور, انديزاين.

دورة التصميم الداخلي: اوتوكاد ،ثريدي ماكس.

دورة التسويق الالكتروني عبر الفيس و الانستجرام.▪️

أوقات صباحية ومسائية.

▪️تدريبك على أيدي مدربين خبراء.

▪️سيحصل المشترك على شهادة من مركز هيلين الثقافي .

مركز هيلين الثقافي:مرخص من وزارة التربية والتعليم الفلسطينية

نستقبلكم يوميا من الساعه 11 صباحا حتى الساعة 7 مساءً.

مطلوب مدرسات لدورات اللغه الانجليزيه لمركز هيلين الثقافي لتعليم اللغه الانجليزيه للعمل بدوام جزئي

- القدره على اعطاء دورات تأسيس ومنهاج للغة الانجليزية لطلاب المدارس .

-القدره على اعطاء دورات محادثه للكبار موظفين وطلاب جامعه لكل الاعمار

-بدوام جزئي من الساعه 3 الى الساعه 7 .

للمقابلات يرجى زيارة المركز و احضار السيره الذاتيه على البريد المرفق 

مطلوب مندوبة مبيعات في Beauty for ever للعمل في  بيع كريمات مميزة و جودة عالية جملة و مفرق للجميع الجسم للعمل عن بعد 

للتاصل على الرقم المرفق او البريد المرفق 

تعلن وزارة التنمية الاجتماعية وبالتنسيق مع ديوان الموظفين عن عدد من الوظائف على بند عقد مشروع " حماية وتعزيز المصلحة الفضلى للأطفال في فلسطين الممول من الحكومة الايطالية "، وذلك حسب الشروط والمؤهلات التالية

 محاسب عدد (1) مكان العمل: مقر الوزارة رام الله

على ان تتوفر بالمتقدم/ة الشروط التالية:

1- أن يكون حاصلا على أحد المؤهلات العلمية التالية:

* بكالوريوس محاسبة

على ان تتوفر بالمتقدم/ة الشروط التالية:

1. يفضل من لديه خبرة في المجال.

2. معرفة اسس المحاسبة الحكومية

3. معرفة اسس ومبادئ التدقيق المالي

4. معرفة القوانين والانظمة واللوائح المعمول بها

5. القدرة على العمل ضمن الفريق.

6. القدرة على تحمل ضغط العمل والعمل الميداني اذا طلب منه ذلك .

7. مهارة الاتصال والتواصل.

8. مهارة عالية في استخدام برنامج الاكسل  

9. مهارة حل المشكلات

10. مهارة استخدام البرامج المحاسبية والمحوسبة المعول بها.

11. اعداد التقارير المالية باللغه الانجليزية

المهام الوظيفية:

* تسجيل الالتزام المالي وتجهيز سند صرف النفقة أو و الامانه و أو الضريبة ،... ومطابقته مع ارصدة حسابات الاستاذ للمخصصات وحسابات الموردين

* تجميع وتسجيل كافة المعلومات المالية باستخدام البرنامج المحاسبي المحوسب لكافة الانشطه ( ايرادات، امانات، سلف، نفقات، رواتب، أصول، خصوم ، ......) لاعداد البيانات المالية لكافة الحركات والانشطه بما في ذلك الحسابات الشهرية والسنوية.

* الاحتفاظ بجميع المستندات المتعلقة بالمعاملات المالية والسجلات والتقارير المالية وفقا للتعليمات الواردة في النظام المالي.

* العمل على اجراء المطابقات والتوسيات البنكية، ومتابعة العوالق واقفال الحسابات للسنة المالية.

* اعداد التقارير المالية الشهرية والربعية ونص السنوية والسنوية، ومقارنتها وتحليلها بالبيانات المالية في الموازنة التقديرية لذات السنة وتقديمها للجهات ذات العلاقة.

* توفير وثائق والمستندات المالبة اللازمة للتدقيق والرقابة المالية من جهات رقابية سواء كانت داخلية او خارجية في المؤسسة.

* المشاركة في تطوير وتعديل قواعد البيانات المالية

* مراجعة الحسابات المالية وتنسيق عملية التدقيق.

* القيام بالتسجيل والتدقيق المناسب للايرادات والمصروفات.

* تقييم وتقديم المشوره بشأن العمليات المحاسبية بما في ذلك اتجاهات توفر المخصصات المالية والنفقات والالتزامات المالية.

* ضمان الامتثال للقوانين واللوائح ذات الصلة وسلامة البيانات المالية.

* المشاركة في اعداد الموازنة.

* اعداد المذكرات والمراسلات حسب الاصول الادارية والمعمول بها في الدائرة الحكومية.

* متابعة المراسلات المتعلقة بعمله لدى الجهات المختصة في الدائرة الحكومية والتاكد من تنفيذها حسب النظام المعمول به في الدائرة الحكومية.

*اعداد مقترحات تطويرية في مجال عمله

اخصائي نفسي عدد (1) مكان العمل: مركز حماية وتنمية الطفولة / رام الله

على ان تتوفر بالمتقدم/ة الشروط التالية:

1- أن يكون حاصلا على أحد المؤهلات العلمية التالية:

* بكالوريوس علم نفس، ارشاد نفسي، و  توجيه وارشاد.

على ان تتوفر بالمتقدم/ة الشروط التالية:

*ان يكون لديه خبرة 2 سنة على الاقل في المجال 

*معرفة في اللغة الانجليزية

*مهارة استخدام الحاسوب الالكتروني

*القدرة على تحمل ضغط العمل

*القدرة على العمل ضمن الفريق

المهام والمسؤوليات كما هي في بطاقة الوصف المرفقة.

1.      تقديم خدمة الارشاد والدعم النفسي لإعادة تكيف الحالة ودمجها مع المجتمع

2.      استقبال الحالات المحولة من الجهات ذات العلاقة

3.      إجراء مقابلة أولية للحالة وتكوين علاقة مهنية مع الحالة وفتح ملف لها

4.      إجراء تقييم للحالة بناءاً على عقد جلسات إرشادية فردية أو جماعية

5.      وضع خطة تدخل للحالة، علاجية ووقائية بالتنسيق مع الطبيب النفسي أو المعالج النفسي حسب الحالة، وعقد جلسات تفريغ نفسي للحالات

6.      عقد جلسات تثقيف نفسي من خلال التنسيق والتشبيك مع مؤسسات ذات علاقة

                   7.    إعداد تقارير عمل دورية

                   8. يفضل ان يكون من سكان المنطقة

مرشد/ة حماية الطفولة عدد (1) مكان العمل: مديرية التنمية الاجتماعية رام الله

على ان تتوفر بالمتقدم/ة الشروط التالية:

1- أن يكون حاصلا على أحد المؤهلات العلمية التالية:

* بكالوريوس علوم اجتماعية

المهارات والقدرات :

1-ان يكون لديه 2 سنة خبرة على الاقل.

2-معرفة باللغة الانجليزية

3-مهارة استخدام برامج الحاسوب

4-القدرة على تحمل ضغط العمل

5-القدرة على العمل ضمن الفريق

6-معرفة بالقوانين والاتفاقيات الدولية لحقوق الطفل

المهام والمسؤوليات :

1-استقبال البلاغات عن وجود اطفال في خلاف مع القانون من الشرطة والنيابة والقضاء على مدار 24 ساعة.

2-الاستجابة والتدخل المباشر واتخاذ الاجراءات والتدابير اللازمة لضمان حماية الاطفال المعرضين للعنف والاستغلال والاهمال وسوء المعاملة وحالات الاطفال المهددين ومجهولي النسب غير الشرعيين.

3-ادارة ومتابعة ملف الطفل والتنسيق والتشبيك مع المؤسسات الشريكة لعقد مؤتمرات الحالة بهدف حماية الاطفال من اشكال الاساءة والاستغلال والاهمال وسوء المعاملة.

4-ادارة اللجنة الفنية لشبكة حماية الطفولة في منطقته وتطوير خطط عملها بشراكة المؤسسات ذات العلاقة ومتابعة تنفيذها.

5-تنظيم وتنفيذ جوالات متابعة ميدانية للحد من استغلال الاطفال اقتصادياً.

6-استقبال طلبات الاسر المتقدمة للاحتضان ودراسة وتقييم أهليتهم من كافة الجوانب.

7-اعداد التقارير الاجتماعية عن الطفل المخالف للقانون واسرته وتقديم التوصيات للتدابير الملائمة وتقديمها لجهات الاختصاص.

8-حضور محاكمة الحدث في جميع مراحل الدعوى.

9-اعداد تقارير عمل دورية ورفعها للمسؤول المباشر.

10-التزام الموظف بالعمل حسب احتياجات المركز النهارية والإيوائية.

11-يفضل ان يكون من سكان المنطقة

 مرشدة حماية الطفولة عدد (2) مكان العمل: مركز رعاية الفتيات/بيت لحم

على ان تتوفر بالمتقدم/ة الشروط التالية:

1- أن يكون حاصلا على أحد المؤهلات العلمية التالية:

* بكالوريوس علوم اجتماعية

المهارات والقدرات :

1-خبرة 2 سنة على الاقل.

2-معرفة باللغة الانجليزية

3-مهارة استخدام برامج الحاسوب

4-القدرة على تحمل ضغط العمل

5-القدرة على العمل ضمن الفريق

6-معرفة بالقوانين والاتفاقيات الدولية لحقوق الطفل

المهام والمسؤوليات :

1-استقبال البلاغات عن وجود اطفال في خلاف مع القانون من الشرطة والنيابة والقضاء على مدار 24 ساعة.

2-الاستجابة والتدخل المباشر واتخاذ الاجراءات والتدابير اللازمة لضمان حماية الاطفال المعرضين للعنف والاستغلال والاهمال وسوء المعاملة وحالات الاطفال المهددين ومجهولي النسب غير الشرعيين.

3-ادارة ومتابعة ملف الطفل والتنسيق والتشبيك مع المؤسسات الشريكة لعقد مؤتمرات الحالة بهدف حماية الاطفال من اشكال الاساءة والاستغلال والاهمال وسوء المعاملة.

4-ادارة اللجنة الفنية لشبكة حماية الطفولة في منطقته وتطوير خطط عملها بشراكة المؤسسات ذات العلاقة ومتابعة تنفيذها.

5-تنظيم وتنفيذ جوالات متابعة ميدانية للحد من استغلال الاطفال اقتصادياً.

6-استقبال طلبات الاسر المتقدمة للاحتضان ودراسة وتقييم أهليتهم من كافة الجوانب.

7-اعداد التقارير الاجتماعية عن الطفل المخالف للقانون واسرته وتقديم التوصيات للتدابير الملائمة وتقديمها لجهات الاختصاص.

8-حضور محاكمة الحدث في جميع مراحل الدعوى.

9-اعداد تقارير عمل دورية ورفعها للمسؤول المباشر.

10-التزام الموظفة بالعمل حسب احتياجات المركز النهارية والإيوائية.

11-أن تكون المتقدمة من الاناث فقط.

12-يفضل ان تكون من سكان المنطقة

تقدم الطلبات المستوفاة للشروط على البوابة الإلكترونية لديوان الموظفين العام (اضغط  هنا ) حسب آلية تقديم الطلبات الموجودة على البوابة الالكترونية او من خلال استخدام تطبيق الهاتف المحمول " وظيفتي" مرفقاً بالمستندات التالية:

1. صورة عن المؤهل العلمي + صورة عن كشف الثانوية العامة
2. صورة عن اثبات الشخصية الهوية او جواز السفر
3. صورة عن شهادة الميلاد
4. السيرة الذاتية CV
5. صورة عن الخبرات
6. صورة عن الدورات
7. صورة شخصية

علماً بانه سيتم استثناء أي طلب غير مستوفي للشروط ومستكمل للبيانات

تأسست سنة 1921

اعلان عن وظائف شاغرة بدوام كامل

تعلن جمعية الإتحاد النسائي العربي في نابلس، عن حاجتها لتعيين موظفات بدوام كامل للعمل في مركز اليتيمات التابع للجمعية حسب المسميات الوظيفية التالية:

اولا: مشرفة سكن اليتيمات

الشهادات والخبرات

1. تخصص دبلوم متوسط او جامعي في مجال التربية الابتدائية أو علم النفس أو العمل | (الخدمة) الاجتماعية، او اي مجال ذوصلة من مؤسسة تعليمية معترف بها.
2. الخبرات يفضل من لديها خبرة في مؤسسات مشابهة.

المهام الوظيفية:

1 - الرعاية اليومية

• الاشراف على سكن اليتيمات والحرص على تهيئة أجواء اجتماعية مناسبة للنزيلات خلال فترة مناوبتها.
• متابعة احتياجات نزيلات السكن النفسية والمادية والمعنوية والعمل على تحقيقها.
• تنظيم السكن والحفاظ على نظافته وتهيئة الأجواء المناسبة للنزيلات.
• المسؤولية عن ممتلكات السكن وترتيبه وتنظيمه.
• متابعة توفير وجبات الطعام في أوقاتها المناسبة لهن.
• المبيت مع النزيلات بالسكن وفقا لبرنامج يتم إعداده من قبل ادارة الجمعية

2 - الدعم التعليمي والصحي.

• مساعدة النزيلات في تطوير مهاراتهن الأكاديمية والاجتماعية والعاطفية.
• متابعة أحوال النزيلات الصحية.

الصفات الشخصية:

1 - الحب والاهتمام بالأطفال.

2 - الشعور بالمسؤولية

3- القدرة على التحمل.

4- القدرة على الإبداع والمرونة.

المهارات: التواصل قوة الملاحظة القدرة على حل المشكلات التنظيم، القدرة على تقديم الإسعافات الأولية

ثانيا: مرشدة نفسية واجتماعية

الشهادات والخبرات:

1. شهادة جامعية في علم النفس أو علم الاجتماع من جامعة معترف بها.
2. الخبرات خبرة سابقة في العمل مع الأطفال والمراهقين ويفضل من مؤسسات مشابهه.
3. الدوام حسب مصلحة ظروف العمل.

المهام الوظيفية:

1 - توفير الدعم النفسي والإرشاد للنزيلات

2 - العمل على بناء شخصية سوية للنزيلات.

3- العمل على تهيئة الظروف لتسهيل الدماجهن في المجتمع.

4 - تهيئة أجواء اجتماعية مناسبة للنزيلات.

5- تصميم وتنفيذ برامج علاجية فردية وجماعية.

6 - تقديم الاستشارات النفسية للأطفال.

7 - التوثيق الدقيق للحالات.

8 - تحسين قدرة اليتيمات على التعامل مع المشكلات.

9- المساعدة في تطوير المهارات المختلفة لليتيمات.

10-التعاون مع فريق العمل لتقديم خدمات شاملة لليتيمات.

11-المبيت مع النزيلات بالسكن وفقا لبرنامج يتم إعداده من قبل الإدارة.

الصفات الشخصية:

1 - الحب والاهتمام بالأطفال.

3 - القدرة على التحمل.

2 - الشعور بالمسؤولية.

4- القدرة على الإبداع والمرونة.

5-  السرية والمهنية. 

المهارات

التواصل تقييم نفسية علاجية تصميم برامج العمل بروح الفريق.

فعلى من لديها الرغبة والخبرة وتنطبق عليها الشروط والمواصفات، مراجعة جمعية  الإتحاد النسائي ، لتعبئة طلب التوظيف

فني دبلوم هندسة ميكانيكية 

يرجى قراءة آلية التقديم للوظيفة على النظام من خلال التعليمات الموجودة على  الصفحة اضغط هنا  والفيديو المنشور اضغط هنا 

ملخص الوظيفة:

يعمل شاغر الوظيفية تحت الإشراف المباشر لمدير مركز فحص السيارات، ويقوم بالعديد من الأنشطة من فحص لمحركات المركبات وتقييم حالة الأنظمة الميكانيكية وسلامة هيكل المركبة بالإضافة لقدرته على استخدام الأنظمة الحديثة وإعداد التقارير الخاصة بنتائج الفحص، ويهدف من خلال هذه الوظيفة لتحقيق صورة متميزة للمركز والجامعة.

المسؤوليات:

1. تفقد وتقييم حالة الانظمة الميكانيكية الاساسية للمركبات ومكوناتها.
2. تفقد وتقييم حالة وسلامة جسم المركبة والشاصي والمكونات ذات الصلة.
3. رصد التعديلات والتغييرات في جسم المركبة الناتجة عن عمليات سابقة لإصلاح المركبات.
4. القدرة على استخدام الاجهزة والأنظمة الحديثة السمتخدمة في فحص السيارات.
5. اعداد التقارير الخاصة بنتائج الفحص وحفظها في ملف المركبة.  
6. استخدام الاجهزة الحديثة في فحص حالة المركبة واستكشاف الخلل إن وجد.   
7.  فحص محركات المركبات (بنزين، ديزل) للكشف عن الاعطال فيها.
8. إنجاز أية مهام أخرى يكلف بها من قبل إدارة المركز والجامعة وبما تتوافق مع مهام الوظيفة المذكورة.

المؤهل العلمي:

دبلوم فني هندسة ميكانيكية/  سيارات بمعدل لا يقل عن 70%

الخبره العملية:

خبرة عام على الأقل في مجال ميكانيكا السيارات

القدرات والمهارات ال