LTX is pioneering a new era of visual rendering tools that empower professionals and creators across creative industries such as Advertising, Creative Marketing, 3D Design, Animation, and more. Our latest release, LTX-2, unites high-quality synchronized audio and video generation, native 4K fidelity, long sequences, and radical efficiency - all in a single, production-ready system. At LTX, we’re building a new foundation that transforms the relationship between creation and technology
The team & role
The Demand Generation team drives Lightricks’ B2B growth by turning awareness into measurable revenue. They manage large-scale paid campaigns across search and social, experiment continuously to optimize performance, and partner closely with Creative, Sales, and Analytics. Their work fuels the sales pipeline, expands global reach, and reinforces Lightricks’ position as an AI-powered marketing leader. As our B2B Demand Generation Team Lead, you’ll scale paid social and search with meaningful budgets. You’ll reach decision-makers in various markets and convert attention into revenue.
About us:
Cognizant is one of the world's leading professional services companies, transforming clients' business, operating, and technology models for the digital era. Our unique industry-based, consultative approach helps clients envision, build, and run more innovative and efficient businesses. Headquartered in the U.S., Cognizant (a member of the NASDAQ-100 and one of Forbes World’s Best Employers 2025) is consistently listed among the most admired companies in the world.
Cognizant is an equal opportunity employer. Your application and candidacy will not be considered based on race, color, sex, religion, creed, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, genetic information, pregnancy, veteran status or any other characteristic protected by federal, state or local laws.
What we do?
At Cognizant, we are dedicated to helping the world's leading companies build stronger businesses — helping them go from doing digital to being digital. In Poland, our offices are in Gdańsk, Wroclaw, and Kraków. However proposed offer is based in the Client office based in Warsaw. With the capacity to support various clients, we offer a world of opportunities for both professionals and graduates. You can expect five-star training, a chance to realize your career goals, and a range of benefits. Be Cognizant!
We are seeking a highly skilled and experienced Informatica Developer to join our dynamic team. The ideal candidate will have a strong background in Informatica, Informatica Data Management Cloud (IDMC), and Collibra to design, develop, and implement robust data integration, governance, and management solutions. This role requires an individual who can take ownership of the data architecture strategy, ensure seamless integration, and maintain data quality across platforms.
A IDMC (Informatica Data Management Cloud) Developer is responsible for designing and implementing scalable data integration solutions using Informatica’s cloud-based tools.
Job Objectives:
The IT Manager serves as the strategic lead and operational executive for all IT functions across the Foundation. In addition to managing infrastructure, cybersecurity, and digital transformation, the manager directly performs advanced IT duties for the Foundation, ensuring continuity of service, cost-effective operations, and alignment with Foundation’s goals.
Responsibilities & Duties:
1. Strategic IT Leadership
7. Policy Enforcement & Governance
تعلن جامعة النجاح الوطنية – كلية الهندسة عن حاجتها لتعيين أعضاء هيئة تدريس غير متفرغين للعمل في الفصل الدراسي الثاني للعام الأكاديمي 2025/2026، وذلك حسب التفاصيل التالية:
تعلن جامعة النجاح الوطنية – كلية الهندسة / دائرة الهندسة المدنية والمعمارية عن حاجتها إلى أعضاء هيئة تدريس غير متفرغين في برنامج الهندسة المعمارية،
أعضاء هيئة تدريس غير متفرغين في برنامج الهندسة المعمارية لتدريس مساقات في مجالات:
تعلن جامعة النجاح الوطنية – كلية طب وجراحة الفم والأسنان عن حاجتها لفنيي مختبر أسنان من حملة درجة البكالوريوس في تكنولوجيا الأسنان (BSc Dent Tech)، وذلك وفقاً للشروط التالية:
تعلن شركة أوبتيموس لخدمات النقل السريع عن توفر عدة شواغر تحت مسمى ( موظف مبيعات ) ( جنوب / شمال / وسط )
تبحث شركة أوبتيموس لخدمات النقل السريع عن موظف استقبال ليكون الواجهة الأولى لشركتنا في استقبال كبار الزبائن والزوار، وتقديم صورة مهنية تعكس مستوى الشركة وجودة خدماتها.
SOS Children’s Villages International was founded in 1949 as an independent, non-governmental, non-profit social organization. It has been operating in Palestine since 1966, focusing on the social development of orphaned, deprived, and abandoned children. The organization provides them with full and comprehensive care through an innovative, long-term family-based approach—from childhood until self-reliance—while respecting their roots and religious, cultural, and social backgrounds. SOS Children’s Villages also applies a strict Child Protection Policy to ensure a safe family-like environment for every child.
SOS Children’s Villages Palestine is seeking to recruit:
Job Overview:
The Aunt / Family Assistant provides support to the SOS Mother in various ways and substitutes for her during leave periods (annual or sick leave). She respects the SOS Mother’s role as the primary caregiver responsible for the children and youth in the family, while also contributing to their well-being and development. Aunts and Family Assistants continuously work with two to three families and may rotate among families across the program.
Main Responsibilities:
a) Supporting SOS Mothers in providing direct care for children
The Aunt collaborates with the SOS Mother within a mutually agreed framework that includes childcare and household responsibilities. In the mother’s absence, the Aunt temporarily moves into the SOS family home to care for the children. She also supports the SOS Mother during demanding periods, assisting in child development and household tasks.
b) Supporting child development activities
The Aunt is familiar with each child’s background and responds sensitively to their developmental needs. She supports the SOS Mother in working toward the child’s individual development goals (as defined in the Individual Development Plan) through daily family activities.
c) Serving as a positive role model for children and youth
The Aunt plays an important role in the children’s growth, providing an additional mature perspective and sharing her values and life experiences as a trusted figure in their lives.
Child Protection Policy Responsibilities:
Promote awareness of the SOS Child Protection Policy and ensure children are protected from all forms of abuse, neglect, exploitation, violence, and discrimination.
Immediately report any suspicion, concern, allegation, or incident following the established Child Protection reporting procedures to the Child Safeguarding Focal Person at the National Office and/or the relevant direct supervisor.
ترغب بلدية العيزرية بتوظيف عامل نظافة
الوثائق المطلوبة:
تعلن شركة أوبتيموس لخدمات النقل السريع عن حاجتها لـموظف نظم معلومات و إدارة أصول للعمل ضمن فريقنا.
المهام والمسؤوليات التفصيلية:
إدارة المحتوى الرقمي
- تنفيذ خطة النشر الرقمي المعتمدة من مدير الوحدة.
-إدارة حسابات المؤسسة على المنصات المختلفة (فيسبوك، إنستغرام، X، يوتيوب، لينكدإن.(
- جدولة ونشر المواد المكتوبة والمرئية المنتجة من الفريق.
- مراقبة التفاعل والردود بما يعزز صورة المؤسسة.
- تحديد الاتجاهات والرؤى وتحسين الإنفاق والأداء بناءً على التحليلات Optimization for RO.
-إدارة وتقديم تقويم المحتوى الفعال الذي يلبي أهداف استراتيجية الاتصالات (يشمل التخطيط والإشراف على التنفيذ).
- تطوير وتنفيذ حملات الاتصالات مع وسائل الإعلام المختلفة (أوسع من مجرد الحملات الرقمية).
الإشراف على جميع الحملات الرقمية المتكاملة
-الحملات عبر البريد الإلكتروني.
- الحملات الإعلانية الرقمية.
- الويب.
- SEO / SEM.
التنسيق مع البرامج
-التنسيق مع مديري البرامج لتجميع المعلومات والمواد الخاصة بالأنشطة والمبادرات.
- ضمان إدراج جميع الفعاليات والأنشطة في خطة النشر الرقمية وفق الأولويات.
- تقديم توصيات حول أفضل طرق التغطية الرقمية لكل نشاط.
- جدولة الدعم المطلوب من موظفي الوحدة ومقدمي الخدمات للفعاليات.
الاعلام والإعلانات الرقمية
-تصميم وتنفيذ الحملات الإعلامية لرقمية المدفوعة بالتنسيق مع مدير الوحدة.
-اقتراح أفكار مبتكرة لزيادة الوصول واستهداف الجمهور المناسب.
دعم حملات المناصرة
-المشاركة في التخطيط الرقمي لحملات المناصرة (هاشتاغ، فيديوهات قصيرة، قصص تفاعلية).
-تنسيق نشر رسائل المناصرة بما يخدم الرسالة الاستراتيجية.
ضمان الهوية المؤسسية
- التأكد من اتساق المحتوى مع الهوية البصرية واللغوية للمؤسسة.
- مراجعة المواد قبل النشر لضمان مطابقتها للسياسات.
- التعاون مع كاتب المحتوى الإبداعي لتكييف الرسائل للمنصات الرقمية.
- العمل مع منتجي المحتوى المرئي لتحديد الصيغ والأنماط المناسبة لكل منصة.
مهمات إدارية
-إ عداد تقارير شهرية عن الأداء الرقمي (الوصول، التفاعل، الحملات).
- تحليل البيانات لتطوير الخطط المستقبلية ورفعها لمدير الوحدة.
- إعداد تقارير سردية وتقارير مرحلية نصف سنوية وسنوية.
- قياس الأداء مقابل الأهداف ROI وKPIs بشكل منهجي.
- العمل مع منتجي المحتوى المرئي لتحديد الصيغ والأنماط المناسبة لكل منصة.
- رفع ملاحظات الجمهور وقراءات الاتجاهات الرقمية إلى مدير الوحدة وفريق المحتوى.
- المشاركة في اعداد خطط عمل الوحدة والميزانيات.
- إنجاز أية مهام أخرى يتطلبها العمل.
الكفاءات
- التواصل بشكل فعال باللغتين العربية والإنجليزية.
-الدافعية للإنجاز.
-التكيف مع المتغيرات.
-القدرة على التصرف.
- الابتكار في إنتاج المحتوى القصير.
العوامل الوظيفية الأخرى
- العمل ضمن نظام دوام مرن حسب حاجة العمل (صباحي، ومسائي، وفي العطل الأسبوعية) إذا اقتضت الحاجة.
Whether you're running solo, leading an agency, in-house, or part of an RPO - RecXchange gives you the tools, network, and firepower to earn more through smart collaboration and AI-matched opportunities.
We're not offering a job. We're offering a recruiter-first platform where professionals of every model can share candidates, split fees, access live roles, and scale without increasing headcount.
What You'll Access:
ATS, CRM & Candidate Database Lead Generation Tools Direct Client Roles + Collaborative Roles Verified Recruiter Network Automated Fee-Split Agreements Community, Coaching, Podcasts, eLearning Tiered Access - including Free TrialTransparent 50-70% split fee earnings
Empower Businesses Through NetSuite Expertise
Our client is a global powerhouse in Cloud ERP consulting, known for delivering high-impact Oracle NetSuite implementations, configurations, and integrations. As the #1 NetSuite Alliance Partner and a four-time Inc. 5000 honoree, they are trusted by more than 300 commercial and enterprise customers across multiple countries. With a team of 300+ technology and business process experts, they lead transformative digital initiatives that drive efficiency and sustainable growth. Their commitment to excellence, innovation, and continuous expansion makes them an exceptional place to build a global career.
Be Part of Our Client's Team:
As a NetSuite Lead Consultant, driving global ERP solutions, shaping business processes, and leading seamless NetSuite implementations. You'll oversee testing, deliver training, and ensure smooth project execution, making a real impact on international teams and transforming how businesses operate worldwide.
Career Snapshot:
Preferred / Desired Qualifications
Join a team that values camaraderie, excellence, and growth. Recognized as one of the Top 20 Dream Companies of Filipinos in 2024, Emapta stands proudly alongside industry giants, offering stability and exciting career opportunities. Your career flourishes here with competitive compensation, international clients, and a work culture focused on collaboration and innovation. Work with global clients across industries, supported by a stable foundation and like-minded professionals passionate about making an impact. We empower your success with opportunities for personal and professional development in an inclusive environment. Apply now and be part of the #EmaptaEra!
يعلن مستشفى النجاح الوطني الجامعي - نابلس عن حاجته ل فني تخدير وانعاش
تعلن جامعة النجاح الوطنية – كلية الهندسة عن حاجتها لتعيين أعضاء هيئة تدريس غير متفرغين للعمل في الفصل الدراسي الثاني للعام الأكاديمي 2025/2026، وذلك حسب التفاصيل التالية:
في إطار جهود الحكومة الفلسطينية لتعزيز الكفاءة القيادية والشفافية والاختيار القائم على الجدارة في الوظائف العليا.يدعو الديوان الراغبين ممن تتوافر لديهم المؤهلات العلمية والخبرات العملية والكفايات القيادية للمساهمة في تطوير العمل البيئي في دولة فلسطين إلى التقدم بطلبات الترشح لشغل منصب رئيس سلطة جودة البيئة، وفق الشروط والمعايير المحددة في هذا الإعلان
الهدف العام للوظيفة:
القيادة والإشراف على رسم وتنفيذ السياسات الوطنية الهادفة إلى حماية البيئة الفلسطينية وتحقيق التنمية البيئية المستدامة، من خلال تطوير الأطر التشريعية والتنظيمية، وتعزيز الشراكة المؤسسية، وضمان التكامل بين خطط التنمية وحماية الموارد الطبيعية والتنوع الحيوي.
بناءً على قرار بقانون رقم (4) لسنة 2021، بشأن الهيئة الوطنية للتعليم والتدريب المهني والتقني، وعلى توجيهات مجلس الوزراء، يُعلن ديوان الموظفين العام عن فتح باب الترشح لشغل وظيفة رئيس الهيئة الوطنية للتعليم والتدريب المهني والتقني، وذلك في إطار جهود الحكومة الفلسطينية لتعزيز الكفاءة القيادية وتطوير قطاع التعليم والتدريب التقني والمهني، وبما يحقق المواءمة بين مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل والتنمية المستدامة، يُعيَّن رئيس الهيئة بعقد عمل لمدة أربع سنوات، ويُحدَّد راتبه بموجب قرار التعيين. وذلك وفقًا لأحكام قرار بقانون رقم (4) لسنة 2021 وتُحدَّد حقوقه وامتيازاته بموجب أحكام العقد ، ووفق الشروط والمعايير المحددة في هذا الإعلان
رئيس الهيئة الوطنية للتعليم والتدريب التقني والمهني
|
اسم الكفاية |
التعريف |
|
|
الكفاية الاستراتيجية |
القدرة على صياغة الرؤية والسياسات طويلة المدى لتطوير منظومة التعليم والتدريب التقني والمهني بما يواكب احتياجات سوق العمل الوطني والدولي. |
|
|
القيادة والتحفيز |
توجيه وتحفيز العاملين في الهيئة والمؤسسات التابعة لها نحو تحقيق الأهداف الاستراتيجية وبناء ثقافة مؤسسية قائمة على العمل الجماعي والانتماء المهني. |
|
|
اتخاذ القرار وحل المشكلات |
القدرة على تحليل القضايا المعقدة في التعليم التقني والمهني واتخاذ قرارات دقيقة وفعّالة مبنية على البيانات والمعطيات العلمية. |
|
|
التخطيط وإدارة الأداء |
إعداد الخطط التنفيذية والبرامج التطويرية ومتابعة تنفيذها باستخدام مؤشرات أداء كمية ونوعية قابلة للقياس والتقييم. |
|
|
الاتصال والتأثير |
ناء قنوات تواصل فعّالة داخلية وخارجية مع الوزارات والمؤسسات التعليمية والقطاع الخاص والشركاء الدوليين، ونقل الرسائل بوضوح وتأثير. |
|
|
التفاوض وبناء الشراكات |
القدرة على التفاعل مع الشركاء المحليين والإقليميين والدوليين لعقد اتفاقيات وبرامج تعاون في مجال التعليم والتدريب المهني والتقني. |
|
|
إدارة الأزمات والطوارئ البيئية |
ادارة الأزمات الطارئة والتحديات التعليمية أو الإدارية بمرونة وكفاءة للحفاظ على استمرارية العملية التعليمية وجودتها. |
|
|
الحوكمة والالتزام المؤسسي |
تعزيز مبادئ النزاهة والمساءلة والشفافية في إدارة الهيئة وضمان تطبيق القوانين والأنظمة ذات العلاقة. |
|
|
التفكير الابتكاري وتطوير السياسات |
ابتكار حلول جديدة لتطوير التعليم التقني والمهني، وتبني التقنيات الحديثة وأساليب التعليم المتقدمة لرفع جودة المخرجات. |
|
|
تمثيل الدولة والتعاون الدولي |
مثيل فلسطين بفاعلية في المحافل العربية والدولية الخاصة بالتعليم المهني والتقني وتعزيز التعاون الإقليمي والعالمي في هذا المجال. |
|
|
|
|
اللغة الانجليزية |
يتحدث بطلاقة اللغة الإنجليزية ولديه مهارة في الكتابة ويمتاز بقراءة وتحليل جيد للغة. |
|
التحول الرقمي واستخدام التكنولوجيا
|
القددرة على توظيف التقنيات الحديثة في التعليم والإدارة لرفع كفاءة الأداء وتعزيز التعليم المهني الذكي |
يُطلب من المرشحين لوظيفة رئيس هيئة التعليم التقني والمهني تقديم مقترح مكتوب ومفصل يوضح من خلاله الرؤية المستقبلية لتطوير قطاع التعليم والتدريب التقني والمهني في فلسطين،على أن يتضمن المقترح العناصر التالية:-
اقتراح مبادرات وبرامج تطويرية تسهم في الآتي:-
تعلن الاكاديمية المهنية للعلوم المالية و الادارية عن حاجتها إلى موظفة تسويق هاتفي
تعلن شركة بال ليس عن حاجتها إلى موظف تمويل البرامج الإنتاجية للانضمام إلى فريقها في الضفة الغربية.
تعلن شركة ULTRA Tools Group عن حاجتها إلى موظفة في أحد التخصصات التالية
تعلن شركة ULTRA Tools Group عن حاجتها إلى موظفة الوسائط المتعددة / جرافيكس
