التنسيق مع مدراء الفروع احتياجات التوظيف، وإجراء المقابلات الأولية، وترتيب المقابلات مع إدارات الفروع ومتابعة إجراءات التعيين.
استقبال الموظفين الجدد وتنفيذ برنامج التعريف بالشركة وسياساتها ولوائحها وشرح الحقوق والواجبات للموظفين .
إعداد عقود العمل ومتابعة توقيعها واستكمال نماذج وإجراءات التوظيف.
إدارة ملفات الموظفين وتحديث البيانات ومعالجة طلبات الإجازات.
متابعة الحضور والانصراف والإجازات والتأخير والغياب وإعداد التقارير الدورية.
المشاركة في جدولة الورديات والمهام بالتنسيق مع مدراء الفروع.
المساهمة في التدريب والتطوير وتقييم الأداء وبرامج تأهيل الموظفين الجدد.
المساعدة في إعداد كشوف الرواتب والحوافز.
متابعة إصابات العمل وإعداد التبليغات اللازمة والتوثيق.
استقبال استفسارات الموظفين وشكاواهم والمساهمة في حل النزاعات.
تنفيذ زيارات دورية للفروع لمتابعة تطبيق السياسات.
متابعة العقود وفترات التجربة وتجديد الوثائق.
متابعة الانضباط الوظيفي وتوثيق المخالفات ورفع التوصيات للإجراءات الإدارية.
_1782977988.jpg)
_1782977314.jpg)
