المتابعة اليومية لأداء المبيعات من خلال موظفي مبيعات المعرض والحفاظ على الإجراءات الخاصة داخل المعرض.
التأكد من تطبيق خطط العمل الخاصة بالمعرض لضمان تقديم أفضل تجربة بيعيه داخل المعرض وما يعنيه من استنساخ تجربة موحدة في جميع المعارض الخاصة بالشركة.
التأكد من خلق الاجراء الإداري داخل المعرض من خلال وضع الخطط الخاصة بالمعرض ورفعها لمدير العمليات بالمحلات لمصادقتها بما يخدم الرؤية الخاصة للشركة بخدمة العملاء في الفروع.
إجراءات التقييم الخاصة لموظفين المبيعات بالمعرض من خلال الاليات المتبعة والمقرة من دائرة شؤون الموظفين وضمان اجراء التقييم بالشكل المطلوب.
متابعة إحلال الموظفين الجدد من عمليات التوظيف الخاصة بالمعرض بالتعاون مع الدوائر الخاصة وضمان تدريبهم العملي في المعرض.
ضمان تحقيق الأهداف البيعية الموضوعة للمعرض والعمل على متابعة ذلك بشكل يومي وشهري.
المشاركة في عملية توظيف موظفي المبيعات واختيار الكارد المناسب للقيام بالمهام المطلوبة.
اعداد طلبيات النواقص الخاصة بالمعرض بما يتناسب مع نسبة دوران المخزون وحاجيات المحل البيعية.
التنسيق اللوجستي لسلسة التوريد الخاصة بالمعرض من تنسيق وصولها بالأوقات المناسبة ووفق الجداول المعدة لذلك.
المشاركة في عمليات الاختيار الدورية في كل موسم للمنتجات الخاصة بالمعرض بما يتناسب مع الأداء البيعي الخاص بالمعرض والتحقق من ضمان عمل الطلب اللازم وفق الميزانيات المقرة من الإدارة.
المسؤولية المباشرة عن ضمان التخزين الجيد للبضاعة في المحل وضمان عرض البضاعة في المعرض وفق الاجراء المتبع.
متابعة عمليات الجرد الخاصة بالمخزون في المعرض وفق الجداول الموضوعة.
تحقيق الهدف البيعي الخاص بالمعرض وفق الخطط الموضوعة والتأكد من نسب وصول التارجت اليومية والشهرية.
ضمان تحقيق موظفي المبيعات لأهدافهم البيعية اليومية والشهرية والعمل على الحفاظ على روح الفريق والتنافس الإيجابي بين الموظفين.
المشاركة الدائمة في وضع مدير عمليات المعارض بوضع البضاعة في المحل ومحاولة اقتراح الأساليب البيعية التي من خلالها يتم معالجة وضع البضاعة في المحلات.
_1776578914.png)
_1776146537.jpg)
_1776238898.jpg)
