إعداد الخطط السنوية والدورية للفرع، بما يشمل: الموازنة، خطة العمل، خطط التدريب والتطوير، وخطط إدارة الأداء
متابعة تنفيذ الخطط وضمان تحقيق الأهداف ضمن الإطار الزمني المحدد
تحليل مؤشرات الأداء واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة
إدارة وتنظيم برنامج التمويل في الفرع بما يتوافق مع السياسات والإجراءات المعتمدة
الإشراف على جودة المحفظة الائتمانية وضمان الالتزام بمعايير المخاطر
متابعة نمو المحفظة وتحقيق التوازن بين التوسع وضبط المخاطر
قيادة فريق العمل وتوزيع المهام ومتابعة الأداء الفردي والجماعي
تقييم أداء الموظفين بشكل دوري من خلال نتائجهم
متابعة عمليات السداد وضمان الالتزام بالمواعيد المحددة
العمل على تقليل نسب التعثر والتأخر واتخاذ الإجراءات اللازمة لمعالجة الحالات
التنسيق مع دائرة التحصيل لتحويل الحالات المتعثرة حسب الأصول
تمثيل الشركة على المستوى المحلي وبناء علاقات مهنية مع الجهات ذات العلاقة
تعزيز صورة الشركة والحفاظ على سمعتها المهنية
تقديم الدعم المستمر للموظفين وتعزيز قدراتهم المهنية
تحسين كفاءة الإجراءات داخل الفرع ورفع مستوى جودة الخدمة
تعزيز استخدام الأنظمة التكنولوجية وتبني التحول الرقمي في العمليات اليومية
