الإشراف على إنشاء وتشغيل مراكز مهارات الشباب، بما في ذلك البنية التحتية والمناهج الدراسية والتوظيف والنظم الرقمية
توجيه تصميم وإطلاق هيكل صندوق دائر، بما في ذلك الحوكمة وسياسة الاستثمار وإدارة المخاطر
بناء وإدارة شراكات استراتيجية مع أصحاب العمل ومقدمي التدريب وشركات تكنولوجيا المعلومات والاتصال/هيئات العمل، والمؤسسات المالية، ومنظمات المجتمع المدني
تمثيل البرنامج مع النظراء الحكوميين والمانحين والمجتمع التنموي الأوسع نطاقا
توظيف وإدارة وتوجيه فريق عالي الأداء ومتعدد التخصصات يضم أخصائيين مهارات ومستشارين في مجال التوظيف ومنسقي MHPSS ومهنيو الشؤون المالية وموظفي MEL
إنشاء أنظمة قوية للإدارة المالية، والمشتريات، والامتثال، والحماية (حماية الطفل، والمساعدة الاجتماعية، والعنف الجنساني، وجبر المظالم)
ضمان جودة البرنامج من خلال إجراءات التشغيل القياسية، وإدارة أداء الشريك، والتحسين المستمر
التوثيق الرئيسي للدروس والابتكارات والنماذج القابلة للتوسع لتكرارها في بيئات أخرى هشة ومتأثرة بالصراع
إعداد تقارير عالية الجودة للجهات المانحة وهيئات الحكم
_1773125392.png)
