مساعدة CBRC في تصميم خطط العمل والمبادئ التوجيهية ومجموعات الأدوات لتعميم إدماج الإعاقة.
إعداد وتقديم دورات تدريبية للموظفين بشأن إدماج الإعاقة.
دعم التغيير التنظيمي داخل CBRCs من خلال مساعدة القيادة والموارد البشرية والعمليات وفرق البرامج على فهم حقوق الإعاقة وإدماجها في العمل اليومي.
العمل كجسر بين CBRC ومنظمات الأشخاص ذوي الإعاقة ومؤسسات حقوق الإنسان الأخرى لضمان سماع أصوات المعوقين.
دعم إنشاء آليات للمساءلة، بما في ذلك أطر الرصد وبطاقات الإدراج.
تيسير حلقات العمل، وأفرقة التركيز، ومشاورات أصحاب المصلحة لتحديد الاحتياجات والمواقف والثغرات.
تقييم أدوات قياس النتائج (مثل FIM) المستخدمة في خدمات إعادة التأهيل.
تحليل البيانات وتحديد الثغرات في تحقيق أهداف التدخل فيما يتعلق بخدمات إعادة التأهيل المحسنة والتي يمكن الوصول إليها.
إعداد تقارير تقنية تلخص الملاحظات والنتائج والتوصيات.
تقديم تقرير موجز نهائي يتضمن تعزيز قدرة CBRC على خدمة الأشخاص ذوي الإعاقة في المخيمات والمناطق المحيطة بعد هذه الاستشارة
_1773045209.jpg)
