منسق للإعلام الرقمي

• طبيعة الوظيفة: دوام كامل
• اتجاه المسؤولية: مدير أول، وحدة الاتصال
• موقع العمل: رام الله

المهام والمسؤوليات التفصيلية:

إدارة المحتوى الرقمي
- تنفيذ خطة النشر الرقمي المعتمدة من مدير الوحدة.
-إدارة حسابات المؤسسة على المنصات المختلفة (فيسبوك، إنستغرام، X، يوتيوب، لينكدإن.(
- جدولة ونشر المواد المكتوبة والمرئية المنتجة من الفريق.
- مراقبة التفاعل والردود بما يعزز صورة المؤسسة.
- تحديد الاتجاهات والرؤى وتحسين الإنفاق والأداء بناءً على التحليلات Optimization for RO.
-إدارة وتقديم تقويم المحتوى الفعال الذي يلبي أهداف استراتيجية الاتصالات (يشمل التخطيط والإشراف على التنفيذ). 
- تطوير وتنفيذ حملات الاتصالات مع وسائل الإعلام المختلفة (أوسع من مجرد الحملات الرقمية).

الإشراف على جميع الحملات الرقمية المتكاملة

-الحملات عبر البريد الإلكتروني.
- الحملات الإعلانية الرقمية.
- الويب.
- SEO / SEM.
 
التنسيق مع البرامج

-التنسيق مع مديري البرامج لتجميع المعلومات والمواد الخاصة بالأنشطة والمبادرات.
- ضمان إدراج جميع الفعاليات والأنشطة في خطة النشر الرقمية وفق الأولويات.
- تقديم توصيات حول أفضل طرق التغطية الرقمية لكل نشاط.
- جدولة الدعم المطلوب من موظفي الوحدة ومقدمي الخدمات للفعاليات.
 
الاعلام والإعلانات الرقمية
-تصميم وتنفيذ الحملات الإعلامية لرقمية المدفوعة بالتنسيق مع مدير الوحدة.
-اقتراح أفكار مبتكرة لزيادة الوصول واستهداف الجمهور المناسب.
 
دعم حملات المناصرة
-المشاركة في التخطيط الرقمي لحملات المناصرة (هاشتاغ، فيديوهات قصيرة، قصص تفاعلية).
-تنسيق نشر رسائل المناصرة بما يخدم الرسالة الاستراتيجية.
 
ضمان الهوية المؤسسية
- التأكد من اتساق المحتوى مع الهوية البصرية واللغوية للمؤسسة.
- مراجعة المواد قبل النشر لضمان مطابقتها للسياسات.
- التعاون مع كاتب المحتوى الإبداعي لتكييف الرسائل للمنصات الرقمية.
- العمل مع منتجي المحتوى المرئي لتحديد الصيغ والأنماط المناسبة لكل منصة.
 
مهمات إدارية
-إ عداد تقارير شهرية عن الأداء الرقمي (الوصول، التفاعل، الحملات).
- تحليل البيانات لتطوير الخطط المستقبلية ورفعها لمدير الوحدة.
- إعداد تقارير سردية وتقارير مرحلية نصف سنوية وسنوية.
- قياس الأداء مقابل الأهداف ROI وKPIs بشكل منهجي.
- العمل مع منتجي المحتوى المرئي لتحديد الصيغ والأنماط المناسبة لكل منصة.
- رفع ملاحظات الجمهور وقراءات الاتجاهات الرقمية إلى مدير الوحدة وفريق المحتوى.
- المشاركة في اعداد خطط عمل الوحدة والميزانيات.
- إنجاز أية مهام أخرى يتطلبها العمل.

الكفاءات
- التواصل بشكل فعال باللغتين العربية والإنجليزية.
-الدافعية للإنجاز.
-التكيف مع المتغيرات.  
-القدرة على التصرف. 
- الابتكار في إنتاج المحتوى القصير.

العوامل الوظيفية الأخرى
-   العمل ضمن نظام دوام مرن حسب حاجة العمل (صباحي، ومسائي، وفي العطل الأسبوعية) إذا اقتضت الحاجة.