الإشراف المباشر على مدراء الفروع والمكاتب التابعة للمنطقة والتأكد من التميز في تقدم الخدمات وفق الاهداف المخطط لها.
تحقيق الاهداف المالية المتعلقة بفروع المنطقة وفق حدود الصلاحيات الادارية والائتمانية.
الإشراف على إعداد الموازنات التقديرية بالتنسيق مع مدراء الفروع التابعة لمنطقته وبما يتفق مع إستراتيجية البنك وبما يحقق الخطة التسويقية.
إدارة الفريق وتوزيع مهام العمل لتحقيق اهداف المطلوبة وتوفير الدعم والتحفيز والإرشاد.
متابعة نتائج الفروع التابعة للمنطقة ومقارنتها مع الأهداف المخطط لها والعمل على معالجة أية انحرافات سلبية مع التوجه لتحسين وتطور الأداء.
المتابعة الدائمة مع دوائر الادارة لتسيير اعمال الفروع ومعاملات العملاء.
التنقل الميداني المستمر للفروع التابعة للمنطقة للاطلاع على سير العمل عن كثب.
القيام بزيارات تسويقية لعملاء الفروع التابعة للمنطقة والعملاء المستهدفين.
المشاركة بالمقابلات للتعيينات الجديدة ضمن لجان، والاشراف على التنقلات ومنح الصلاحيات لموظفي المنطقة.
تقديم التوصيات بخصوص الاحتياجات من الموظفين والتواقيع المعتمدة.
دراسة سوق المنطقة ووضع التوصيات اللازمة لتحقيق الحصة السوقية المستهدفة.
التأكد من التزام الفروع التابعة للمنطقة بنسب السيولة النقدية المقررة من سلطة النقد الفلسطينية ومتابعة عملية شحن النقد عند الحاجة.
الاطلاع على تقارير التدقيق الداخلي وتقارير مفتشي سلطة النقد الفلسطينية وتقارير ادارة المخاطر ومراقبة الامتثال للفروع التابعة للمنطقة ومتابعة تصويب الأخطاء والملاحظات الواردة بها.
تقييم أداء مدراء الفروع والمكاتب التابعة للمنطقة.
مراقبة تطور اداء الفروع التابعة للمنطقة بشكل يومي والتدخل الفوري عند ظهور انحرافات سلبية.
الاشراف والاطلاع على توصية موظفي متابعة الفروع الخاصة بالكتب الواردة من الفروع بخصوص اعادة ترتيب الأرقام السرية والمفاتيح.
متابعة الفروع للتأكد من اجراء ما يتعلق بالودائع مع الفروع بشكل يومي وأسبوعي ودراسة طلبات اسعار الفوائد الاستثنائية الواردة من الفروع مع التأكد من تطبيق الأسعار للفوائد حسب الصلاحيات.
رفع التقارير الدورية عن اداء الفروع التابعة للمنطقة الى رئيس الإدارة والإدارة التنفيذية.
متابعة ملاحظات التدقيق الداخلي والخارجي على الفروع والعمل على تصويبها بشكل جذري لمنع تكرارها مستقبلا.
تنفيذ اي مهام اضافية يتم طلبها من خلال المسؤول المباشر.