مدرب مهني كهرباء

المهام والمسؤوليات الوظيفية:

1. المساهمة في إعداد خطة العمل السنوية لمركز تدريب مهني القرارة ولقسم الكهرباء.
2. تنفيذ خطة العمل السنوية لتخصص مهني الكهرباء في مركز تدريب مهني القرارة.
3. تقديم خدمات التوعية والتوجيه والإرشاد المهني لاستقطاب الراغبين في التدريب المهني واختيارهم لمهنهم حسب قدراتهم.
4. استقبال طلبات الالتحاق وعملية اختيار المتدربين في تخصص مهني الكهرباء وإدخال المعلومات ذات العلاقة بالتدريب المهني على النظام المحوسب.
5. إعداد الخطط التدريبية لبرنامج تدريب مهني الكهرباء وتطوير الكفايات الموجودة في المنهج التدريبي لتخصص الكهرباء وفق احتياجات سوق العمل.
6. المشاركة في إعداد الاحتياجات التدريبية اللازمة لتنفيذ الدورات التدريبية في الكهرباء مثل الخامات والمعدات والأجهزة.
7. تدريب الطلاب على الكفايات والمهارات الخاصة بتخصص مهني الكهرباء.
8. المشاركة في وضع الخطط الفصلية والسنوية والمحتوى التدريبي المناسب لبرنامج التدريب.
9. تحضير خطة التدريب اليومية / الأسبوعية بما فيها بطاقات التمارين حسب النماذج المعتمدة.
10. استخدام المنهجيات والوسائل الحديثة في التدريب بما يتناسب مع فهم وإدراك الطلبة.
11. متابعة ترتيب وتنظيم التجهيزات والمواد وتنفيذ التمارين.
12. المحافظة على الأجهزة والأدوات والمعدات والمواد الخام والعمل على صيانتها.
13. تطبيق إجراءات السلامة والصحة المهنية داخل القسم.
14. تقييم تمارين المتدربين العملية وعمل الاختبارات الشهرية ورصد الدرجات على النظام المحوسب.
15. كتابة التقارير الخاصة بسير العملية التدريبية.
16. المشاركة في بناء الشراكات المهنية مع مؤسسات القطاع الخاص ذات العلاقة بمجال الكهرباء.
17. متابعة المتدربين اثناء تنفيذ التدريب في سوق العمل والتدريب الميداني.
18. متابعة خريجي المركز واحتياجات سوق العمل.
19. اعداد طلبيات المواد الخام والأدوات والأجهزة لقسم مهني الكهرباء.
20. الالتزام باللوائح والأنظمة والقرارات الصادرة من المرجعيات الإدارية.
21. تحديد احتياجات قسم مهني الكهرباء من موارد بشرية ومعدات وأجهزة.
22. تحديد الاحتياجات التدريبية للموارد البشرية العاملة في قسم الكهرباء ورفعها لمشرف مركز التدريب المهني القرارة.
23. توثيق الدروس المستفادة وقصص النجاح.
24. القيام بالتدريب في مواضيع ذات علاقة عند الطلب.
25. تمثيل الجمعية ونشاطاتها بشكل إيجابي وبسلوك مهني بشكل دائم.
26. المشاركة في التدريبات الخاصة بتطوير قدرات الأفراد العاملين في البرنامج والجمعية.
27. القيام بأية أعمال أخرى توكل له من قبل مشرف مركز تدريب مهني القرارة.

متطلبات الوظيفة

المؤهلات والخبرة الأكاديمية والمهنية:

1. حاصل على شهادة دبلوم متوسط أو دبلوم مهني (لا يقل عن عام) في تخصص الكهرباء العامة والتحكم من معهد أو مركز مهني معتمد بمعدل عام لا يقل عن جيد جدا.
2. حاصل على شهادة الثانوية العامة بمعدل لا يقل عن جيد.
3. لديه خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال الكهرباء العامة والتحكم الآلي والصناعي.
4. أن يكون لديه خبرة في التدريب لمدة لا تقل عن عام في مؤسسة حكومية او خاصة.
5. لديها مهارات عالية في التنظيم والتواصل الفعال.
6. القدرة على العمل بكفاءة ضمن الفريق.
7. التفرغ الكامل للعمل مع الجمعية والالتزام بالعمل والدوام والانضباط الجيد.
8. لديه القدرة على قراءة الكتالوجات الفنية باللغة الانجليزية وترجمتها.
9.  لديه القدرة على قراءة المخططات الهندسية الخاصة بالمهنة.
10.  لديه القدرة للتعامل مع البرامج الهندسية وبرامج الحاسوب.
11. أن يكون عمر المتقدم للوظيفة بين 25 - 45 سنة.

آلية التقديم

تعبئة الطلب الالكتروني مرفقاً به السيرة الذاتية والمستندات المطلوبة على عنوان الرابط من هنـــــا